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鞋企如何建立最具競爭力的設計師團隊
11月2日下午,愛瑪數控科技有限公司CEO王國權在第十四屆東莞國際鞋展·鞋機展·鞋材展研討會場舉辦了“鞋企如何建立具有競爭力的設計師團隊”研討會。研討會受到參展者積極相應,聽眾云集。王國權寓意于樂,在歡快的氣氛中帶領大家進入到“建立設計師團隊”的深刻探討中。
王國權說:“設計團隊與個人比較,具有很大的優勢:首先,企業更容易掌控;其次,集思廣益,理念不斷;其三,先快后慢——后期高效高速;其四,水平高而穩定;其五,成本低,持續發展。”萬國權打比方說,個人設計就像羊肉串,而團隊設計則像漢堡包,層數雖少,但能量大。
王國權認為:打造有自己特色的設計師團隊方法主要有三個:一是重組流程;二是掌握核心;三是優化重組。
詳細介紹中,王國權特別強調了“信息收集”這個重要細節。他說,信息收集來源要廣泛而集中,比如:各大平臺和媒體發布的潮流信息、整合后的流行元素,還有廠商提供的信息、銷售記錄,甚至還和企業定位相關。企業定位是指企業通過其產品及其品牌,基于顧客需求,將其企業獨特的個性、文化和良好形象,塑造于消費者心目中,并占據一定位置。王國權指出,企業給自己定位不能一意而為,應該根據競爭對手來定。
王國權還指出,設計有五個核心,分別是:造型、設計、顏色、處理、材料。
造型,主要指鞋子外觀結構感覺,通常由鞋楦、鞋跟等。所有款式都是建立在造型上。設計,主要體現在線條與材料上。王國權說,同樣的楦頭,用不一樣的鞋底,同樣會營造出不一樣的感覺。
顏色,指鞋類外在所體現出來的色彩。王國權說:“中國鞋業三十年發展從沒有比今天更注重顏色搭配。傳統鞋類一般三個顏色足以,但今天顏色更多。”王國權說:“顏色帶來價值觀和質感。把握顏色潮流,更能適合市場需要。”
處理,通過機器設備和加工工藝來表現。“不同的機器設備和工藝造就不同的款式,如車縫工藝就包括很多種,滾邊和齊縫給人的感覺就不一樣。”王國權如是說。他還說,鞋類化妝對鞋子質感頁有很大影響。
材料,是鞋類設計中最重要的環節;材料決定鞋的價值,決定競爭的布局,特別是品牌。關于材料開發,王國權說:“材料開發可以聯合供應商,也可以自己開發特殊的材料,如LV、NIKI……”
(好展會網 鞋業專題 )
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